HR问目前拿到哪几个offer了,怎么回答好?
HR问目前拿到哪几个offer了,怎么回答好?
这是比较常见的面试问题。
HR提问的目的是要把握候选人的求职进展情况。
如果你手里已经有Offer了,公司综合评估你是比较适合的候选人,就会争取尽快和你进行薪酬谈判,尽快发Offer,推进的速度可以很快。
HR也会根据你拿到的Offer的情况,评估你在市场上对标的位置一一有助于HR评估你接公司Offer,并且顺利入职的可能性。假如你拿到的offer是30w左右,而HR根据你前边面试情况定级,最高只能给到20w,那么这种情况大概率你会选择30w年薪的offer,HR可能就不会给你发offer了,而是考虑其他有可能入职的应聘者。
那么你该如何回答这个问题呢。
没有Offer
如果你目前还没有offer,可以说“目前没有,有两家公司在谈,还没发书面Offer。”
或者说:“还没有,我刚刚开始看机会。”
如果你真的是面试很多家,但是都没有什么成果。这个千万不要让对方知道,不然对方通过该信息得出的结论就是:这个人可能水平不是很高,没啥竞争力。可能HR面试你就被挂了。
不管面了多少家,只要没有Offer,都可以说刚刚开始面试。
手头有Offer,还在择优选择中
如果你手里有Offer,可以坦诚说大体信息。我们的目的是拿到所有Offer, 所以,一定要表达,我更倾向你公司Offer。
比如我目前手里有两个Offer, 但是我更倾向加入咱们公司,因为咱们公司发展前景更好之类的话,让HR相信你是想加入他们公司的。
如果对方没有问你什么公司,Offer多少。你就不要继续讲具体的内容。
可能HR会追问“是哪家公司? 给你Offer多少?”
这个时候,我建议不要诱露公司具体的名字。可以说某行业,比如“我有两个Offer,一个是金融行业独角兽,一个是互联网公司的”。这样含糊回答即可。
另外,不要说有太多Offer,即便你真的有很多,就说2-3个。站在HR的角度,候选人手里那么多Offer,还没确定去哪家,在市场上不断面试,大概率是来练手的。这种情况在HR面试估计就被pass了。
总之,回答要往对自己有利的方向进行,还有就是要自信。