HR问目前拿到哪几个offer了，怎么回答好？
HR问目前拿到哪几个offer了，怎么回答好？
这是比较常见的面试问题。
HR提问的目的是要把握候选人的求职进展情况。
如果你手里已经有Offer了，公司综合评估你是比较适合的候选人，就会争取尽快和你进行薪酬谈判，尽快发Offer，推进的速度可以很快。
HR也会根据你拿到的Offer的情况，评估你在市场上对标的位置一一有助于HR评估你接公司Offer，并且顺利入职的可能性。假如你拿到的offer是30w左右，而HR根据你前边面试情况定级，最高只能给到20w，那么这种情况大概率你会选择30w年薪的offer，HR可能就不会给你发offer了，而是考虑其他有可能入职的应聘者。
那么你该如何回答这个问题呢。
没有Offer
如果你目前还没有offer，可以说“目前没有，有两家公司在谈，还没发书面Offer。”
或者说：“还没有，我刚刚开始看机会。”
如果你真的是面试很多家，但是都没有什么成果。这个千万不要让对方知道，不然对方通过该信息得出的结论就是：这个人可能水平不是很高，没啥竞争力。可能HR面试你就被挂了。
不管面了多少家，只要没有Offer，都可以说刚刚开始面试。
手头有Offer，还在择优选择中
如果你手里有Offer，可以坦诚说大体信息。我们的目的是拿到所有Offer, 所以，一定要表达，我更倾向你公司Offer。
比如我目前手里有两个Offer, 但是我更倾向加入咱们公司，因为咱们公司发展前景更好之类的话，让HR相信你是想加入他们公司的。
如果对方没有问你什么公司，Offer多少。你就不要继续讲具体的内容。
可能HR会追问“是哪家公司? 给你Offer多少?”
这个时候，我建议不要诱露公司具体的名字。可以说某行业，比如“我有两个Offer，一个是金融行业独角兽，一个是互联网公司的”。这样含糊回答即可。
另外，不要说有太多Offer，即便你真的有很多，就说2-3个。站在HR的角度，候选人手里那么多Offer，还没确定去哪家，在市场上不断面试，大概率是来练手的。这种情况在HR面试估计就被pass了。
总之，回答要往对自己有利的方向进行，还有就是要自信。