大彬大约 2 分钟

大家好,我是大彬~

今天跟大家分享知识星球open in new window小伙伴关于【如何谈薪】的提问。

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球友提问:

彬哥好,本人是今年参与校招的一名应届硕士生,目前已经拿到一些 offer 意向,到10月底可能就要陆陆续续谈薪了,请问彬哥在与 hr 沟通谈薪的时候有没有什么技巧或者要注意的呢?因为之前都注意的是面试方面,真正沟通谈薪的发现网上也很少有教,希望彬哥可以分享一下


大彬的回答:

你好,建议从下面三点去考虑

  1. 你可以到 OfferShow 上查一下你面试的这家公司对应岗位的薪资水平就知道你拿到的是高还是低了。一般校招都是企业单方面开价,除非你觉得你面试中水平远超其他参与该岗位竞争的人,或已经拿到其他公司比该公司开出的薪资更高的 offer ,你就可以跟 HR argue 薪资了。
  2. 还可以到牛客上去打探下消息今年校招薪资的情况,看看其他人拿到的 package 是多少,但在网上给别人透露你的薪资时注意保持隐藏身份,以免被介意公开薪资的 HR 抓到收回 offer
  3. 想要在谈薪中掌握主动权,首先你要足够优秀,面试评价很高,部门很看好你,这样才有议价的余地。如果你的面试结果一般,和其他候选人相比没有什么优势,这样是基本不会给你 argue 的机会的,毕竟 HR 开完价后再重新调整,公司内部也要走很多流程,甚至大领导点头才可能给你调,手上备胎又多,根本就不关心你接不接这个 offer

总之,argue 薪资的前提是你手上有多个备胎可以选择,如果 HR 不接受,就放弃该 offer 吧,选择你更满意的

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